April | 2010 | Psihologie servicii
20 Apr

Plasticitatea personalitatii si stilurile de leadership

Foarte frumos conceptul de plasticitate a personalitatii! Ce-o fi asta? Poate fi util la predictia evolutiei unui individ intr-o organizatie? Ia sa vedem..

Consideram personalitatea umana ca sistem hipercomplex, cu rol adaptativ. Acest sistem este stabil (are modalitati de exprimare si interiorizare relativ neschimbate). Prin evaluarile raspunsurilor pe care mediul intern si extern le dau la interactiunea individului, personalitatea se poate modifica.

Adica sentimentul de disconfort produs de esecul unei interactiuni in organizatie sau autoevaluarea de competenta (castigarea unei negocieri..) pot face ca imaginea de sine sa se schimbe si apoi perceptia celorlalti asupra noastra sa se modifice. In timp, suma experientelor ne modifica felul de a fi.

Intrebarea mea este legata de implicatia plasticitatii sistemului de personalitate asupra stilului de leadership.

In ce masura, un individ imersat intr-un mediu puternic concurential se poate transforma pentru a fi mai performant in urmatoarele domenii: autocontrol emotional, autoorganizare si planificare, rezolvarea de probleme si creativitate decizionala, calitatea relationarii cu un colectiv?

Presupunand ca ingredientele magice sunt prezente (motivatie, entuziasm) am sa va prezint o analiza privind unu din clientii cu care am lucrat.

Mai jos vedeti modelul de leadership folosit si gruparea competentelor analizate/ dezvoltate.

Omul nostru a fost evaluat la inceputul si la sfarsitul interactiunii cu psihologul, folosind un test de personalitate din categoria BIG FIVE (da, iar testul asta.. : )

Intre aplicarea celor doua teste a participat la un program de consiliere si dezvoltare personala, cu obiectivele:

– cresterea capacitatii de planificare si ordonare

– cresterea auto-disciplinei

– dezvoltarea asertivitatii

Diferenta dintre masuratorile la cele doua teste a permis identificarea celor mai rapide cai de dezvoltare (cele mai mari transformari arata directiile pe care personalitatea acestuia a reactionat cel mai repede la contactul cu mediul organizatiei si cu actiunea de consiliere).


Din analiza de trend a celor doua grafice observam ca sunt aproape identice (validitate test-retest, da?), desi intre cele doua teste este un interval de un an (!!). Am ierarhizat transformarile si, in imaginea de mai jos, amplitudinile pozitive au fost evidentiate cu un dreptunghi rosu. Reamintindu-ne ce inseamna fiecare palier masurat in parte cu ajutorul tabelului din dreapta, vom descoperi ca al meu client a dezvoltat mai usor urmatoarele paliere compoartamentale:

– simtul datoriei (C3)

-auto-disciplina (C5)

– ordine (C2)

– deschidere la idei (O5)

– blandete in relationarea cu ceilalti (A6)

La o prima privire, toti factorii din scala de constiinciozitate au crescut in pondere, precum si capacitatea de a interactiona (caldura, entuziasm si spirit gregar).

Un risc il reprezinta cresterea usoara in indicatorul de trairi emotionale cu tenta negativa (N3), dar poate fi pus pe seama oboselii, a contextului situational.

Si acum, sa facem predictie cu privire la evolutia stilului de leadership al clientului meu. Agregarea factorilor de personalitate in competente de leadership arata modificarile de mai jos:

Considerand focusul leadershipului ca fiiind competente orientate in unul din domeniile:

BLUE: analiza date, centrare pe structura si respectarea termenelor

RED: relatii intra si intergrupale, armonizarea relatiilor

GREEN: viziune, posibilitati, inovatie si strategie

descoperim la omul nostru focusarea pe schimbare organizationala, inovatie si gandire strategica.

Date fiind palierele comportamentale pe care a dezvoltat in interval de un an performanta, predictia comportamentala pentru perioada urmatoare poate fi urmatoarea:

– va continua sa perfectioneze competenta de relationare cu colegii (este saturata in extraversie- energia sociala)

– atitudinea fata de coechipieri va fi din ce in ce mai directiva si asertiva (scaderile din factorii de agreabilitate)

– va creste in capacitatea de a planifica, organiza si implementa (factorii de constiinciozitate)

Riscurile privesc deschiderea la posibilitati si alternative, precum si deschiderea si originalitatea mentala. Se pare ca focusarea pe disciplinare diminueaza in timp capacitatea de a gandi “out of the box”. Recomandare: implicare in activitati artistice (desen, lectura de poezie) pentru a pastra deschise aceste capacitati.

Concluzie: personalitatea raspunde la setarea de obiective, fiind un sistem adaptativ 😉

12 Apr

Foucault si Tu

Pendulul lui Foucault este un dispozitiv experimental bazat pe pendulul gravitational, realizat de fizicianul francez Léon Foucault, care demonstreaza ca Pamântul se învârte în jurul propriei axe.
Dispozitivul experimental

Dispozitivul experimental consta dintr-un pendul gravitational capabil sa oscileze în orice plan vertical. Prima demonstratie a avut loc în februarie 1851, în Camera Meridianului de la Observatorul din Paris. Câteva saptamâni mai târziu, Leon Foucault a suspendat o sfera cu o masa de 28 kg, prevazuta cu un vârf ascutit, de domul Panthéonului, la capatul unui fir lung de 67 m. Pe podea este presarat un strat de nisip fin, pe care vârful pendului traseaza o rozeta si revine în locul de unde a pornit dupa 32 de ore. La latitudinea de 30°, o rotatie completa dureaza 48 de ore.
Explicatia fenomenului

Corpurile care se rotesc îsi pastreaza planul de rotatie, fenomen fizic utilizat la construirea giroscoapelor si girobusolelor. Cum miscarea de oscilatie este, în esenta, o proiectie liniara a unei miscari de rotatie, pendulul gravitational îsi pastreaza neschimbat planul de oscilatie liniara. În timp ce el oscileaza în plan vertical, sub el Pamântul se roteste, la latitudinea Parisului cu 11°19′ pe ora.

Am sa scriu aici pentru toti cei care, in ultimele doua saptamani, m-au facut sa gandesc la ordinea necesara a evaluarilor si auto-evaluarilor. Care sa fie mai intai: ce cred altii despre mine sau ce cred eu despre mine?
Este un individ, pe nume Schmid, care vorbeste despre conceptul de “fully functioning person”. Se ajunge la acest concept prin multe cai, una fiind psihoterapia: individul uman aflat intr-o relatie speciala si specializata de tipul terapiei este considerat expert. Adica una din regulile de baza ale abordarii terapiei centrate pe persoana spune ca directia, miscarea vine de la client catre terapeut. Clientul arata si anunta, terapeutul observa si incearca sa inteleaga. Clientul e expert in continut, terapeutul e expertul in proces.
Conditia de baza (una dintre ele) este prezenta in dialog.
In Grecia antica, Kairos era zeul momentelor fertile, al oportunitatilor favorabile,iar calitatea timpului era evaluata dupa cum actiunea era corecta si la momentul oportun. Momentul influentarii viitorului era aici si acum, in prezent. Exista un singur timp prezentul; viitorul e anticiparea prezentului, trecutul e rememorarea prezentului.
In terapie, intrebarea este: ce se prezinta acum?
Sa te intâlnesti de la persoana la persoana constituie o pozitie etica. Sa faci terapie inseamna sa ti se ceara de catre Altul sa raspunzi responsabilitatii lui. Provocarea nu este numai daca, ci si cum sa raspunzi. Terapia centrata pe persoana este raspunsul personal, profesional la apelul unei persoane in nevoie (un apel care este vazut in sine ca adresare personala, adica apelul unei persoane si nu o boala, o problema sau disfunctie; Schmid 2001
Voi incheia pledoaria pentru centrarea pe persoana cu sublinierea nevoii de a lua semnificatia si sensul (doar) de la client, de a reflecta cu integritate si pasiune pentru co-experimentare.
Clientul afla solutia pentru problema lui doar in masura in care terapeutul e deschis la experienta si nu neaparat e centrat pe diagnostic si dogmatism.
Asadar, Foucault si pendulul lui demonstreaza ca Universul se poate misca in jurul unui punct de referinta: persoana.
Tu, acum.

p.s. sa nu uit dedicatia de luni, pentru acei dintre voi care sunt, pe o distributie normala Gauss, presedintii Romaniei si manelisti, simultan ; )

12 Apr

Foucault si Tu


Pendulul lui Foucault este un dispozitiv experimental bazat pe pendulul gravitational, realizat de fizicianul francez Léon Foucault, care demonstreaza ca Pamântul se învârte în jurul propriei axe.
Dispozitivul experimental

Dispozitivul experimental consta dintr-un pendul gravitational capabil sa oscileze în orice plan vertical. Prima demonstratie a avut loc în februarie 1851, în Camera Meridianului de la Observatorul din Paris. Câteva saptamâni mai târziu, Leon Foucault a suspendat o sfera cu o masa de 28 kg, prevazuta cu un vârf ascutit, de domul Panthéonului, la capatul unui fir lung de 67 m. Pe podea este presarat un strat de nisip fin, pe care vârful pendului traseaza o rozeta si revine în locul de unde a pornit dupa 32 de ore. La latitudinea de 30°, o rotatie completa dureaza 48 de ore.
Explicatia fenomenului

Corpurile care se rotesc îsi pastreaza planul de rotatie, fenomen fizic utilizat la construirea giroscoapelor si girobusolelor. Cum miscarea de oscilatie este, în esenta, o proiectie liniara a unei miscari de rotatie, pendulul gravitational îsi pastreaza neschimbat planul de oscilatie liniara. În timp ce el oscileaza în plan vertical, sub el Pamântul se roteste, la latitudinea Parisului cu 11°19′ pe ora.

Am sa scriu aici pentru toti cei care, in ultimele doua saptamani, m-au facut sa gandesc la ordinea necesara a evaluarilor si auto-evaluarilor. Care sa fie mai intai: ce cred altii despre mine sau ce cred eu despre mine?
Este un individ, pe nume Schmid, care vorbeste despre conceptul de “fully functioning person”. Se ajunge la acest concept prin multe cai, una fiind psihoterapia: individul uman aflat intr-o relatie speciala si specializata de tipul terapiei este considerat expert. Adica una din regulile de baza ale abordarii terapiei centrate pe persoana spune ca directia, miscarea vine de la client catre terapeut. Clientul arata si anunta, terapeutul observa si incearca sa inteleaga. Clientul e expert in continut, terapeutul e expertul in proces.
Conditia de baza (una dintre ele) este prezenta in dialog.
In Grecia antica, Kairos era zeul momentleor fertile. al oportunitoatilor favorabile, calitatea timpului era evaluata dupa cum actiunea era corecta si la momentul oportun. Momentul influentarii viitorului era aici si acum, in prezent. Exista un singur timp prezentul; viitorul e anticiparea prezentului, recutul e rememorarea prezentului.
In terapie, intrebarea este: ce se prezinta acum?
Sa te intâlnesti de la persoana la persoana constituie o pozitie etica. Sa faci terapie inseamna sa ti se ceara de catre Altul sa raspunzi responsabilitatii lui. Provocarea nu este numai daca, ci si cum sa raspunzi. Terapia centrata pe persoana este raspunsul personal, profesional la apelul unei persoane in nevoie (un apel care este vazut in sine ca adresare personala, adica apelul unei persoane si nu o boala, o problema sau disfunctie; Schmid 2001
Voi incheia pledoaria pentru centrarea pe persoana cu sublinierea nevoii de a lua semnificatia si sensul (doar) de la client, de a reflecta cu integritate si pasiune pentru co-experimentare.
Clientul afla solutia pentru problema lui doar in masura in care terapeutul e deschis la experienta si nu neaparat e centrat pe diagnostic si dogmatism.
Asadar, Foucault si pendulul lui demonstreaza ca Universul se poate misca in jurul unui punct de referinta: persoana.
Tu, acum.

p.s. sa nu uit dedicatia de luni, pentru acei dintre voi care sunt, pe o distributie normala Gauss, presedintii Romaniei si manelisti, simultan ; )

Social Media Auto Publish Powered By : XYZScripts.com